考前动员。

为实现“选晋保质量”的目标，确保考核 “公平、公正、公开”的原则，支队采取严格对照标准、认真选调裁判、合理设置场地、全程录像留存和逐人逐项考评等方式，按军事共同课目和专业课目展开考核，所有课目现场宣布成绩、签字确认。

考核中，根据士官不同岗位，区分专业与非专业。在共同课目上突出综合理论、队列、擒敌、木马和五公里武装越野等课目；在专业课目上进行了驾驶员、炊事员、卫生员、军械员、话务员等专业技能考核；非专业课目上进行了教学法、通过400米障碍等课目考核。

公开透明的考核，是对个人综合能力素质的全面验收，是关乎士兵进退走留的关键环节，也是确保部队士官队伍持续健康发展的切实举措，全体选晋人员精神饱满、态度端正，沉着应考，确实考出了真实训练水平，为科学选取，好中选优、优中选强，打造强有力的人才队伍提供有力依据。