喝彩，不要在战争来临之前。训练的差距有多远，战场上就要用多少官兵的血肉之躯来填平——

带兵打仗，就要真把功名搁在战场上

　　苍茫的大海上，狂风卷集着乌云，暴风雨倾泻而下……飞还是不飞？导演部等待着某航空兵师师长王列虎的回答。

　　命运何其相似——

　　王列虎上任之时，这个师也正经历着一场猛烈的“暴风雨”……

　　这是一支靠训练闻名的部队。然而，2010年4月，被誉为空中加油“第一人”的老师长谢凤良，在训练中不幸牺牲。继任师长畏首畏尾却没能守住安全线，连续两年战鹰折翼，阴云笼罩着飞行员们的天空。

　　广空党委痛下决心：不到4个月，师党委班子5进4出。

　　飞还是不飞？怎么飞？短短3年间，两任师长迥然不同的结局，让所有人都盯着新师长王列虎和重组的党委班子。

　　“飞！大胆飞！咬定实战化训练不放松，是党委领导的不二选择，没有退路。”重新展翅的战鹰穿越风雨……

　　说到选择，某部官兵难忘一次实弹发射。

　　按照规定，本应是把存储最久的导弹先打掉。然而，因为上级首长亲临观看，为了万无一失，演习最终挑了最好的弹，却将“坏弹”留给了时刻准备的战斗，留给了可能遭遇的敌人……

　　“好弹为好看，坏弹打坏蛋”的无奈往事，折射的是党委领导的政绩观。

　　衡量一支军队、一代军人的业绩，只有战斗力这个唯一的根本的标准。倘若党委的心思离开了带兵打仗，眼睛盯住了虚名浮利，藏在脑子里的“四风”问题就会滋长——

　　“现在演习评估，打100分的多了，是训练水平真的上去了还是……”南海舰队参谋长魏学义一语破的：宁要贴近实战的低分，不要脱离实战的高分。

　　“老‘五多’未去，新‘五多’又来。”第二炮兵某导弹旅政委石大庆历数忧虑：电视会议多、转发文电多、临时任务多、背记考题多、索要情况多……

　　有的领导嘴上喊“首战用我，用我必胜”，却忙着盖房修路、花花草草；有的单位迎接上级考核，和基层部队合伙来糊弄，把上级当对手，把钻空子当战法；有的部队抓训练，热衷于活动式牵引、运动式发展，战法创新、课目演示一搞上百个，打仗成效有几何？

　　广州军区副参谋长肖运洪一针见血地指出：“党委领导的心思不花在战场上，即使博得了功名政绩，也是埋下了败仗的伏笔。”

　　训练的差距有多远，战场上就要用多少官兵的血肉之躯来填平。其实没什么好犹豫的，让暴风雨来得更猛烈些吧，王列虎带队第一个升空。

　　这一仗，他们穿越台风带来的恶劣气象，创下了我歼-10飞机远海飞行最远纪录。