队务会上，封宇恒敢于直面矛盾，向问题“亮剑”。

目睹着士官长封宇恒为自己分担了重担，中队长李勤业自是喜上眉梢，每次遇有上级检查他更是连番夸赞士官长封宇恒，这让官兵在背后说起了闲话：“士官长‘实权’在握，时间久了会不会削弱中队干部的权威？”闻听此言，中队长李勤业信心满满：“士官长都是‘百里挑一’。他们不仅仅是训练尖子，指挥、管理、教育的能力也很突出，在连队发挥了‘士兵群体代言人、基础训练总教头、基层部队管理者’的作用。况且士官长也不是一选了之，还有经常性的考评制度作保证。士官长越是有压力、有动力，就越能够促进部队的全面建设。”

有段时间，中队长李勤业愁眉苦脸，士官长封宇恒见状主动靠上去打听，原来是上级要求器械训练普及到五练习，中队长李勤业一看中队有一大半的“胖子”，这下可愁坏了。

“提高官兵器械训练成绩的任务交给我好了！”封宇恒拍胸保证。中队长李勤业斜眼一瞅，“你有多大能耐？少给我添乱！”中队长的“不领情”，瞬时成为一招激将法。不服输的封宇恒立下军令状：“三个月内教会全队器械五练习，不然不当士官长！”