三千米体能考核。安晓惠 摄

标准“不一般”：军事素质是基础，严格管理高标准

8天集训，收获满满。

让每名基层政工主官印象深刻的，不仅是专家教授高屋建瓴的理论解读、总队领导纲举目张的全局思考、基层支队政委工作实践的经验总结，还有严格管理下形成的良好作风养成和“政工干部考军事”的鲜明导向。

“全面过硬，才是真的过硬。”这也是此次培训结束后广大基层政工主官的一致感受。“授课讲得好、交流发言好、建队计划好，是对我们基层政工主官的基本要求，军事素质好、带兵打仗强，更是我们全面发展的根本指向。”执勤第十四支队教导员石会涛表示。

“体能考核只区分合格、不合格。有一项不合格者，成绩即为不合格。”考核组的任军参谋表示，军事考核不讲条件，就是要在广大基层政工主官中立起练兵备战、深研打仗的“硬杠杠”。

“这不是段子，前几天培训队组织大家观看完电影《红海行动》，回到班里立刻展开讨论，对电影里特战分队的战术、战法等进行研究剖析。”执勤第一支队指导员侯丁告诉记者，基层是部队工作的基础，强军目标的根基在基层，战斗力的源泉在基层，加强综合能力素质是对基层干部第一位的要求。