【成都片】培训把“八个会”搬上讲台，让没经过系统政治工作培训的业务股长们在模拟解决现实问题中掌握开展思想政治工作的方法和程序。闵忠摄
从踏进集训营的第一天起，空军驻渝某场站机营股长朱云飞就像走进了一所政治学院。能够与师旅团营连主官们交流、探讨开展思想政治工作的方法，令他格外兴奋。三年前，朱云飞走上机营股长岗位，他通过实施精细化管理、改进服务质量，使单位建设取得长足进步。但如何加强党支部建设、谋划单位长远发展等难题一直困扰着他，这次培训给了他解决困惑的契机。
在空军基层部队中，一些后勤单位没有配备政治干部。如何开展思想政治工作，是这些没经过系统政治工作培训、却又要“军政一肩挑”的主官们不得不面临的现实课题。成空部队“五级”主官培训为这些主官们提供了“补课”的机会。
此次培训集中探讨了20多个基层建设的重难点问题，运用经验介绍、理论串讲、问题剖析等方法，深入解读基层建设《纲要》和党支部工作《条例》，手把手操练“八个会”、“七件事”、“三个环节”的基本功，并将党员大会、支委会、民主生活会搬上讲台，模拟士官选取、吸收新党员、开展批评与自我批评等环节。台下，业务股长代表现场提问；台上，师、旅、团政委现场作答。“问题大家摆、道理大家讲、答案大家找”，一个个具体问题的破解，让各级主官取得了“真经”。
对此，某空防工程处施工大队长王永林深有同感，他所在单位常年在外施工，点多线长，许多施工点没有配备政治干部，由技术干部全权负责，存在组织生活不够经常、程序不够正规的现象。他称赞这次培训是场“及时雨”，全面锻炼了抓支部、搞党建的能力。他打算回去后做的第一件事，就是到各施工点去手把手帮带，让“五级”主官培训的成果在基层落地生根。（撰文 杨进）
