李慎明军装照。

早上，李慎明走进办公楼。

“很MAN!”

“穿着从来都是一尘不染！”

“跟他一起工作有种仪式感！”

“霸气而不霸道，还特别有人情味！”

他的到来给员工留下这样的印象。任何时候走进他的办公室，物品无论大小，摆放都是横竖一条线，干净整洁，典型的军人作风。

“跟在部队的要求一样严格！”司机石英光这样评价。石英光在部队曾经给李慎明开过车，退伍后，他跟随李慎明到该集团。他眼里的李总和以前的政委一样：严以律己，一丝不苟！只是军装换成了西装，军营变成了俯瞰深圳的摩天大厦。

改变是适应，不变是自信。不经意间打开他办公室的柜子，一顶军帽摆放在最高层，第二层是《党员组织生活证》等红册子，最下面一层是常用的物品，及几块军绿色的制式压缩干粮！

“……我们要支付1%的居间费，也就是9个亿……”一名三十出头的姑娘认真的汇报拓展项目，李慎明听着汇报，一脸平静。这便是他的日常项目拓展工作之一。副总裁办公室外，签文件的人排着队，一如之前的政委办公室，忙碌依旧。

“一上任就是公司副总裁，能不能干好？”任职伊始，李慎明也会心里问自己。看文件、听汇报、虚心请教、埋头调研、对各专业领域进行充电……

三个月后，李慎明摸清了情况，形成了系统而独特的工作思路。

“京基的员工节日有礼物，生日有蛋糕，危难之时有救助，李慎明细化了公司关爱行动，不断给员工带来惊喜，让大家快乐工作，幸福生活。”人力资源部总监申柯这样说道。“作风严，工作要超前，小事有回音，大事要复命，也就是提高执行力！”行政部总监林津对他的话印象深刻。特别是，他在去年年终总结大会上提出的“忠诚、能力、纪律、团结、安全”的管理准则作为企业文化进行推广，这样有军味的准则正焕发着勃勃生机！这是部队作风与企业精神的有机结合，是“军魂”在企业生根发芽！

站在窗前，也就是站在云端，俯瞰着深圳。作为产值近千亿的地产公司的副总裁，李慎明时常深思。一年前，京基董事长陈华把他请来，他说：“好的军人必须具备敢战天斗地的傲骨，商场同样是战场，唯有强者才能取胜。”

谋打仗，是军人的职责；谋效益，是高管的职责。军旅生涯让李慎明受用终生，他感怀：“身上的军装脱去，但心里的军魂永铸。”忠诚这一红色基因早已融入他的血脉，军人的荣耀将伴随他一生。